国际商业机器公司，或万国商业机器公司，简称IBM（International Business Machines Corporation），总公司在纽约州阿蒙克市公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，目前拥有全球雇员 30多万人，业务遍及 160多个国家和地区。2006年，IBM 公司的全球营业收入达到 914亿美元。该公司创立时的主要业务为商用打字机，及后转为文字处理机，然後到计算机和有关的服务。
标题：IBM公司面试的三道题 第一道题：在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯？ 第二道题：有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段15分钟的时间？ 第三道题：一个经理有三个女儿，三个女儿的年龄加起来等于13，三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄，有一个下属已知道经理的年龄，但仍不能确定经理三个女儿的年龄，这时经理说只有一个女儿的头发是黑的，然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。请问三个女儿的年龄分别是多少？为什么？
标题： IBM基本上有两轮面试。一面：由HR负责，接受面试的是笔试通过者，先检验有关证件，要求带获奖证书复印件。再现场进行谈话，一般应聘应者要回答对行业认知度、个人业绩、兴趣爱好、努力方向等方面的问题。 二面：由用人部门的经理负责，面试人数一般是所需人数的３倍以上，以求好中选优。部门经理主要根据部门特点考察应聘者的适应能力、工作能力以及发展空间。常问问题有：自我介绍，专业，why这个专业，why这个职位，在团队中做leader遇到的问题，优缺点，介绍hometown，还会根据简历问一些问题，以及你的优缺点，部门工作经验，个人职业规划，是否有培训需求等，有时还就同一个疑难问题让所有应聘者回答。中英文不定，不过英文占很少数，随机。技术职位的二面要求准备一份ppt，报告自己曾经做过的项目。开始还需要一段英文的自我介绍。ppt讲完，面试官会问一些开放性的问题，例如如果再让你来做一次这个项目，你会不会做得更好，哪里能做的更好等。 IBM官方的说法是两轮面试，但二面不绝对是final。有两种情况会出现三面：如果二面的面试官觉得你能够去他的组，作为一线经理，他们有权力发offer；如果他们觉得求职者的能力可以通过二面，但是他们的组不需要，就会推荐到别的组，这样的情况下就会有三面。
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标题：IBM好公司! IBM好公司!
标题：不怎么样！ 不怎么样！
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